NOBILES Days
Jump to navigationFierce Fool
週末は両日とも出勤した。
2日とも、家の買い物やら、人の結婚パーティのための機材確認やらで、勤務自体は半日ずつになってしまったが、そうするとますます1日が長く感じられ、リラックスした私服での仕事ながら、平日より疲労感が残った。
バンドのリハにも出れなかった。
秋頃まで断続的にこんな調子で業務が続きそうなので、心身のストレスと相談しながら、息抜きしないとね。
長〜く行こう、長〜く
(PentaxK-7, PentaxDA*60-250mmF4(250.0mm), 1/640sec, F4.0, ISO400)
話は変わって。いや、仕事の話のままだけど。
...壮絶なるバカである。
ここまで来ると呆れとか脱力とかいうレベルではない。むしろこっちが恥ずかしくなって顔を覆いたくなる。
無論、例の人の話だ。
実は、今仕事を一緒にやっている先輩が以前担当した案件を、彼が改訂している関係で何度か質疑のやりとりをしたらしい。そこで先輩も彼の仕事のダメぶりにあっさり気づいた。
「な...なに？もう資料全部揃ってるんじゃん。これだけありゃ仕事完結するだろうに、なんでこれでスケジュールから2週間遅れちゃうの？？」
そう、資料が揃っていても、彼自身が内容理解できないんだから仕事も進まないのだ。
先輩とよく一緒にタバコを吸う請負社員さんがいて、その人がまさに今、「彼」とその案件を一緒にやっている。
結果、先輩と請負さんはタバコ中、彼についてお互い愚痴ることになる。
とは言え、被害の喰らい度合いで言えば先輩より請負さんの方がはるかに高レベルだ。請負さんによれば、打ち合わせを設定したのにすっぽかす。極めて初歩的なタイプミスが実に多い。もはやライターとしてのスキル以前の問題だ。
あまりの酷さに、請負さんは彼に質問状のようなメールを送ったらしい。
「なぜ、打ち合わせに時間通り来るとか、初歩的なタイプミスを直すとか、そんな基本的なことがいい加減なのですか？」
小学校か中学校の通信簿の先生のコメント欄かと突っ込みたくなるが、まあ相手がそのレベルということだ。
だが彼は、請負さんが彼に対し設定したその低い低いレベルをはるかに超越していた。その返信メールをほぼ全文載せてしまおう。
「"当たり前のこと"、"常識のこと"。不本意ながら、こうしたことが自分にはできていないことで、皆様にご迷惑をかけてしまっていることは、本当に申し訳なく思います。」
既に日本語が若干おかしいけど、読み進めよう。
「なぜそうなのか。正直、今はまだよくわからないのです。色々な意味で、周囲に迷惑をかけるかもしれませんが、努力しつづければ、出来損ないの自分でも変われると信じています。」
...あなた、37歳で3人の子持ちですよね？？？
「たから、お願いがあります。」
たから？宝？？
一体どうしたらそんなタイプミスが起きるの？？TとDって、遠くはないけど、間違える位置じゃないよね？まさかアンタ、「カナ入力」してんの？？
「私を、皆様と同じように仕事ができる人ではなく、最初から一人の出来損ないとして、どうかご指導ください。失敗しては怒られて、考えて、もがいて、変わるように努力していきます。（そんな手のかかる人はいらないよ！と思われるかも知れませんが。。。）どうか、よろしくお願いいたします。」
あわわわわ、恥ずかしいーーーー！！
そしてここでハタと疑問に思う。一体このメール、誰に送ったんだ？俺が読んでるのは、もちろん請負さん→先輩という経路だけど。
彼はこのメールを、請負さんだけに対してではなく、部長、副部長、そして自分が仕事上関わるグループリーダー全員をccに入れて送ったのだ。
つまり彼は自分を評価する立場の人全員に向かって「自分は無能です」と、高らかに宣言したのだ。
スゴい。スゴいよ！俺には絶対できない！もはやミラクルだね。
前の仕事で、彼は海外の客先の工場で、精密機械を組み立てるチームのリーダーをやっていたと言っていた。
そんなハードで判断力が問われる職務についていた人間が、なぜこんな恥ずかしすぎる告白をしてまでこの仕事にしがみついているのか。
いやー実力ないのに、そこまでハッタリ張り続けたことの方がある意味で感心する。
そして彼は今や、ストーキング行為で島流しされた身だ。
しかし、案の定それでは仕事にならないため、最近では週に一回程度こちらに来るようになった。今では被害を受けた人達が全員別のフロアになっているから多少緩まったのだろうか。
こちらに来てもPCがないので、共用のノートPCを使うという。毎週毎週その調子で使われるのは迷惑なのに。
しかも、そこでまた下らないことで時間を浪費していた。やれネットワークに繋がらんだの、サーバーが見れないだの言って、部の中でも詳しい人をつかまえて初歩的な質問を繰り返していた。
俺に言わせりゃ、「先月末にあったパスワードの変更を共用PCに施してねーだけだろ！」なのだが、それを彼がすんなり理解できるとはとても思えないので黙って仕事をしていた。
そんなこんなしているうちに業を煮やした彼のグループリーダーが、「遊休のデスクトップPCを机に置いておけばいいじゃない」とPC管理担当のメンバーも連れてPCの整備を始めた。
一体どんだけ人件費貪るつもりだ。そしてそもそも、机に常用のPCまで置かれて、なんのための島流しだ。
ここまでダメであることが明らかになってしまった彼を、一体この組織はどうするつもりだろうか。
失敗をしても「体制上の問題」なんて甘く流すのも、いい加減辛くなってきてるんじゃないかと思う。彼の案件にだけ不備が集中してるし、なんつったって、彼自身が「ボク、ダメでちゅー」って両手挙げ始めちゃったしね。
もちろん、彼にも妻子との生活があるし、無能を理由にクビを切るなんてことは社会的に難しいことだろう。でも、だからといってこの人材をイチから教育し直すなんて正気の沙汰ではない。会社は学校ではない。
結局、飼い殺しにするくらいしかできないのかなあ。まあ、俺としちゃ直接被害ない限りは、ネタになるし、反面教師として極めて役に立つんだけどね。
2日とも、家の買い物やら、人の結婚パーティのための機材確認やらで、勤務自体は半日ずつになってしまったが、そうするとますます1日が長く感じられ、リラックスした私服での仕事ながら、平日より疲労感が残った。
バンドのリハにも出れなかった。
秋頃まで断続的にこんな調子で業務が続きそうなので、心身のストレスと相談しながら、息抜きしないとね。
長〜く行こう、長〜く
(PentaxK-7, PentaxDA*60-250mmF4(250.0mm), 1/640sec, F4.0, ISO400)
話は変わって。いや、仕事の話のままだけど。
...壮絶なるバカである。
ここまで来ると呆れとか脱力とかいうレベルではない。むしろこっちが恥ずかしくなって顔を覆いたくなる。
無論、例の人の話だ。
実は、今仕事を一緒にやっている先輩が以前担当した案件を、彼が改訂している関係で何度か質疑のやりとりをしたらしい。そこで先輩も彼の仕事のダメぶりにあっさり気づいた。
「な...なに？もう資料全部揃ってるんじゃん。これだけありゃ仕事完結するだろうに、なんでこれでスケジュールから2週間遅れちゃうの？？」
そう、資料が揃っていても、彼自身が内容理解できないんだから仕事も進まないのだ。
先輩とよく一緒にタバコを吸う請負社員さんがいて、その人がまさに今、「彼」とその案件を一緒にやっている。
結果、先輩と請負さんはタバコ中、彼についてお互い愚痴ることになる。
とは言え、被害の喰らい度合いで言えば先輩より請負さんの方がはるかに高レベルだ。請負さんによれば、打ち合わせを設定したのにすっぽかす。極めて初歩的なタイプミスが実に多い。もはやライターとしてのスキル以前の問題だ。
あまりの酷さに、請負さんは彼に質問状のようなメールを送ったらしい。
「なぜ、打ち合わせに時間通り来るとか、初歩的なタイプミスを直すとか、そんな基本的なことがいい加減なのですか？」
小学校か中学校の通信簿の先生のコメント欄かと突っ込みたくなるが、まあ相手がそのレベルということだ。
だが彼は、請負さんが彼に対し設定したその低い低いレベルをはるかに超越していた。その返信メールをほぼ全文載せてしまおう。
「"当たり前のこと"、"常識のこと"。不本意ながら、こうしたことが自分にはできていないことで、皆様にご迷惑をかけてしまっていることは、本当に申し訳なく思います。」
既に日本語が若干おかしいけど、読み進めよう。
「なぜそうなのか。正直、今はまだよくわからないのです。色々な意味で、周囲に迷惑をかけるかもしれませんが、努力しつづければ、出来損ないの自分でも変われると信じています。」
...あなた、37歳で3人の子持ちですよね？？？
「たから、お願いがあります。」
たから？宝？？
一体どうしたらそんなタイプミスが起きるの？？TとDって、遠くはないけど、間違える位置じゃないよね？まさかアンタ、「カナ入力」してんの？？
「私を、皆様と同じように仕事ができる人ではなく、最初から一人の出来損ないとして、どうかご指導ください。失敗しては怒られて、考えて、もがいて、変わるように努力していきます。（そんな手のかかる人はいらないよ！と思われるかも知れませんが。。。）どうか、よろしくお願いいたします。」
あわわわわ、恥ずかしいーーーー！！
そしてここでハタと疑問に思う。一体このメール、誰に送ったんだ？俺が読んでるのは、もちろん請負さん→先輩という経路だけど。
彼はこのメールを、請負さんだけに対してではなく、部長、副部長、そして自分が仕事上関わるグループリーダー全員をccに入れて送ったのだ。
つまり彼は自分を評価する立場の人全員に向かって「自分は無能です」と、高らかに宣言したのだ。
スゴい。スゴいよ！俺には絶対できない！もはやミラクルだね。
前の仕事で、彼は海外の客先の工場で、精密機械を組み立てるチームのリーダーをやっていたと言っていた。
そんなハードで判断力が問われる職務についていた人間が、なぜこんな恥ずかしすぎる告白をしてまでこの仕事にしがみついているのか。
いやー実力ないのに、そこまでハッタリ張り続けたことの方がある意味で感心する。
そして彼は今や、ストーキング行為で島流しされた身だ。
しかし、案の定それでは仕事にならないため、最近では週に一回程度こちらに来るようになった。今では被害を受けた人達が全員別のフロアになっているから多少緩まったのだろうか。
こちらに来てもPCがないので、共用のノートPCを使うという。毎週毎週その調子で使われるのは迷惑なのに。
しかも、そこでまた下らないことで時間を浪費していた。やれネットワークに繋がらんだの、サーバーが見れないだの言って、部の中でも詳しい人をつかまえて初歩的な質問を繰り返していた。
俺に言わせりゃ、「先月末にあったパスワードの変更を共用PCに施してねーだけだろ！」なのだが、それを彼がすんなり理解できるとはとても思えないので黙って仕事をしていた。
そんなこんなしているうちに業を煮やした彼のグループリーダーが、「遊休のデスクトップPCを机に置いておけばいいじゃない」とPC管理担当のメンバーも連れてPCの整備を始めた。
一体どんだけ人件費貪るつもりだ。そしてそもそも、机に常用のPCまで置かれて、なんのための島流しだ。
ここまでダメであることが明らかになってしまった彼を、一体この組織はどうするつもりだろうか。
失敗をしても「体制上の問題」なんて甘く流すのも、いい加減辛くなってきてるんじゃないかと思う。彼の案件にだけ不備が集中してるし、なんつったって、彼自身が「ボク、ダメでちゅー」って両手挙げ始めちゃったしね。
もちろん、彼にも妻子との生活があるし、無能を理由にクビを切るなんてことは社会的に難しいことだろう。でも、だからといってこの人材をイチから教育し直すなんて正気の沙汰ではない。会社は学校ではない。
結局、飼い殺しにするくらいしかできないのかなあ。まあ、俺としちゃ直接被害ない限りは、ネタになるし、反面教師として極めて役に立つんだけどね。
nobilesの投稿(23:46:45-2011-06-06) -
カテゴリ: Main
コメント
chillax wrote:
2011-07-06 00:10:04
nobiles wrote:
今も、当初の締め切り2ヶ月近く過ぎた仕事をグダグダやってますよー！
ほんと、会社は仕事する場所じゃないのかなっ！？
そんなある日、タマさんがつぶやきました。
「もう、彼の教育はあきらめました」
...あちゃーーー！（ノ▽`）
ほんと、会社は仕事する場所じゃないのかなっ！？
そんなある日、タマさんがつぶやきました。
「もう、彼の教育はあきらめました」
...あちゃーーー！（ノ▽`）
2011-07-06 09:44:10
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