NOBILES Days
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先日のLoopのライブで、リーダーYaSlapによる久々の新曲「十六夜」を披露することができた。
その際披露された恒例の曲紹介スケッチブックは、今回も俺が描いた。
「十六夜」
パソコンの進化で、誰でもそれなりの品質のドキュメントなりデザインなりを実現できるような環境になった。でも、結局それは単なるツールに過ぎない。どう配置し、何をアピールするのか、それは結局人間のセンスであり、腕ひとつであると思う。だから、こうやってスケッチブックにフリーハンドで描くというのも大事にしたいと思う。Loopには音楽だけでなく、こういう機会さえも与えてもらっている。
...ホームページもなるべくサボらず更新しなきゃならんな (^_^;。
嫁さんの異動が決まった。東京のど真ん中のオフィス勤務から、なんと自宅のある市の営業所に転勤となる。希望が通ったのだ。
嫁さんは就職してからずっと東京のオフィスへの勤務だったし、営業所への異動は難しいだろうと諦めていた。しかし、例の大震災があったり、子どもが2人できたりして、1時間半を超える通勤時間を負担に感じるようになっていた。それで、次女の育休が明けて復帰をした際にダメもとで異動願いを出したところ、欠員があるとかであっさり通ってしまったのである。
通勤時間が一気にたった30分に縮まるし、良かったね、と言っていたら...好事魔多しと言おうか、落とし穴があった。
辞令には「○○支店への異動」と書いてあり、当然ターミナル駅から数分歩いたところにある営業所だとばかり思っていた。ところが実際に嫁さんが勤務するのはそこからまたバスで10分行ったところにある第2営業所というところだったのだ。
これには困っている。バスを乗り継ぐのは効率が良くない。車なら大した距離ではないが、公式には認められていないみたいだし、道は混むし、そもそも嫁さんの運転スキルは初心者以下だ。個人的に最適解はチャリか原チャリなのだが、嫁さんはどちらもほとんど乗ったことがない（どんだけお嬢さんだよ）。
今のところバス乗り継ぎしかないかな。
さらに、東京オフィスの大人数の理系の部署から、ローカルな営業所のたった12人しかいない部署への異動ゆえに、トラブルも起きている。異動前の1週間は引き継ぎのために営業所に来て欲しい、と直接言われたそうだ。
だが、嫁さん自身にも、次の人に引き継ぐことがある。そのあたり管理職どうしが調整しなければならないはずだ。大きな部署なら当たり前に気づくことだが、小所帯だからそんな感覚もなく、直接本人にホイホイ依頼してしまったんだろう。それで、今の部署の上司が怒ってしまって、異動先と今の部署がちょっと険悪になってしまったのだそうだ。嫁さんは別に何もしていないのに、なんだかイヤなものに巻き込まれてしまった格好だ。
まだまだ悩みは尽きないが、それでも近くなること自体は悪いわけがない。子どもの相手をできる時間もかなり増えるし、嫁さんのご両親の負担も減る。せっかくの転勤だから、些細な問題は知恵を絞って解決すればいい。俺も協力したいと思っている。
その際披露された恒例の曲紹介スケッチブックは、今回も俺が描いた。
「十六夜」
パソコンの進化で、誰でもそれなりの品質のドキュメントなりデザインなりを実現できるような環境になった。でも、結局それは単なるツールに過ぎない。どう配置し、何をアピールするのか、それは結局人間のセンスであり、腕ひとつであると思う。だから、こうやってスケッチブックにフリーハンドで描くというのも大事にしたいと思う。Loopには音楽だけでなく、こういう機会さえも与えてもらっている。
...ホームページもなるべくサボらず更新しなきゃならんな (^_^;。
嫁さんの異動が決まった。東京のど真ん中のオフィス勤務から、なんと自宅のある市の営業所に転勤となる。希望が通ったのだ。
嫁さんは就職してからずっと東京のオフィスへの勤務だったし、営業所への異動は難しいだろうと諦めていた。しかし、例の大震災があったり、子どもが2人できたりして、1時間半を超える通勤時間を負担に感じるようになっていた。それで、次女の育休が明けて復帰をした際にダメもとで異動願いを出したところ、欠員があるとかであっさり通ってしまったのである。
通勤時間が一気にたった30分に縮まるし、良かったね、と言っていたら...好事魔多しと言おうか、落とし穴があった。
辞令には「○○支店への異動」と書いてあり、当然ターミナル駅から数分歩いたところにある営業所だとばかり思っていた。ところが実際に嫁さんが勤務するのはそこからまたバスで10分行ったところにある第2営業所というところだったのだ。
これには困っている。バスを乗り継ぐのは効率が良くない。車なら大した距離ではないが、公式には認められていないみたいだし、道は混むし、そもそも嫁さんの運転スキルは初心者以下だ。個人的に最適解はチャリか原チャリなのだが、嫁さんはどちらもほとんど乗ったことがない（どんだけお嬢さんだよ）。
今のところバス乗り継ぎしかないかな。
さらに、東京オフィスの大人数の理系の部署から、ローカルな営業所のたった12人しかいない部署への異動ゆえに、トラブルも起きている。異動前の1週間は引き継ぎのために営業所に来て欲しい、と直接言われたそうだ。
だが、嫁さん自身にも、次の人に引き継ぐことがある。そのあたり管理職どうしが調整しなければならないはずだ。大きな部署なら当たり前に気づくことだが、小所帯だからそんな感覚もなく、直接本人にホイホイ依頼してしまったんだろう。それで、今の部署の上司が怒ってしまって、異動先と今の部署がちょっと険悪になってしまったのだそうだ。嫁さんは別に何もしていないのに、なんだかイヤなものに巻き込まれてしまった格好だ。
まだまだ悩みは尽きないが、それでも近くなること自体は悪いわけがない。子どもの相手をできる時間もかなり増えるし、嫁さんのご両親の負担も減る。せっかくの転勤だから、些細な問題は知恵を絞って解決すればいい。俺も協力したいと思っている。
nobilesの投稿(23:40:00-2012-09-06) -
カテゴリ: Main
コメント
涼子 wrote:
2012-09-07 21:47:26
nobiles wrote:
いやホントに。仮に何かあっても、2時間で歩いて帰れちゃう距離なんで。
2012-09-08 01:31:13
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